vol_1　内定者インターンメンバーからの実況

2022年10月17日

こんにちは！BCon採用担当です。

BConにエントリーいただいた皆さまのために、
BConについて知ってもらいたい、就活のお役に立ちたいという想いで、
定期的にマイページ限定メールマガジンを配信していきます！

今回は、23卒の内定者インターンとして働いている、
木戸・坪根より、BConの雰囲気について、内定者の目線からお届けしたいと思います！

「社内イベント（Well-being day）」について

私たちBConでは月に一度「Well-beingDay」と称した、
上司部下、部署関係なく様々なグループでの食事会、趣味の会などを設けています。

Well-beingとは、
人が人生において意義や達成感など、ポジティブな感情になっている状態を指しています。
そういった状態にすることで、組織の能力を高め、
経済的にも成功することを目指す経営を「Well-being 経営」です。

BConのビジョンでも「Well-being経営を実現する共創パートナーになる」と掲げ、
お客様にご提案させていただいている以上、
まずは我々がWell-beingでないと！ということで、「Well-being day」を今年の4月からスタートしています。

最近では、10月12日に秋葉原オフィスにて「ハロウィーンパーティー」が開催されました！
さまざまな年代、部署のの方々約10名が参加し、
その中には内定者インターンとしてオフィスで働いている私たちも参加させてもらいました！
役職に就かれている目上の社員も、私たち内定者に対して興味を持って、
その人のことを知ろうとしてくれる質問をたくさん投げかけてくれて、うれしかったです！
反抗期の息子にどう接すればいい？　などといった若い人目線の意見を求めてもらうなど
世代は違えど話が尽きませんでした！
BConの良いところである「人への関心の強さ」が全面に出ていると感じた時間でした。

月1のWell-being dayに限らず、全国で様々な趣味の会を開いたり、
フランクにランチや飲み会に行ったりと、社員同士の交流が深いようです！

次回はまた別の機会で開催した、内定者イベントについて情報をお届けします！
BConで出版した書籍「組織の妖怪図鑑」に絡んだイベントで、
会社のソリューションについて面白おかしく学ぶことができました。

是非楽しみにしていてください！


BCon採用担当＆内定者インターン生より

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⇒coming soon ...